業務委託契約と雇用契約の違い
まずは、この違いを正しく認識することが重要です。誤った知識の元で契約を行うと、後になって様々な問題を抱え込むことになりかねません。
なお、当事務所へ業務委託契約書の作成を依頼された方には、労働者性の有無の判断基準の資料をお渡しします。ご参考にされて下さい。
■雇用契約書 ■業務委託契約書 ■機密保持誓約書 ■労働者名簿
■金銭消費貸借契約書 ■コンサルタント業務委託契約書 ■店舗経営委任契約書
■事業譲渡契約書
■労働者派遣契約書
■出向契約書
■就業規則
■塾・家庭教師:各種契約書(雇用契約書・業務委託契約書・入塾契約書他)
■整骨院:各種契約書(雇用契約書・業務委託契約書他)
■エステティックサロン:各種契約書(雇用契約書・業務委託契約書他)
■リラクゼーション:各種契約書(雇用契約書・業務委託契約書他)
■出張マッサージ:各種契約書(雇用契約書・業務委託契約書他)
■美容院・美容師:各種契約書(雇用契約書・業務委託契約書他)
■まつ毛エクステ(アイリスト):各種契約書(雇用契約書・業務委託契約書他)
■ネイルサロン:各種契約書(雇用契約書・業務委託契約書他)
■ライブハウス:各種契約書(使用契約書・使用規約)
■風俗営業関係(クラブ・ラウンジ・キャバクラ・ホステス):各種契約書(雇用契約書・業務委託契約書・誓約書他)
■風俗営業(無店舗型):各種契約書(雇用契約書・業務委託契約書・誓約書他)
業務委託による契約の導入をお考えの経営者の方へ
下記資料、有償にて頒布いたします。(PDFファイル)
労働者性 守秘義務 競合避止義務について
1 労働者性について(労働者性が強いと判断される要素・弱いと判断される要素)
2 雇用契約期間中における守秘義務について
3 競業的行為(同業他社への転職・同業種の開業など)の禁止について(退職後の競業避止義務は認められるかどうか)
価格:7000円(30分相談料込)
※メール、お電話などにてお申し込み下さい。
※購入者の方、電話相談、面会による相談(いずれも30分程度)無料にて行っています。